万水

北京万水净水剂有限公司

400-100-4545

>
企业文化

人力资源价值观

人力资源核心竞争力

不断探索、发展、创新有巨大组织制度和组织文化 
把普通的人变城优秀的人、优秀的人变成卓越的人
帮助人在这里实现自己的人生梦想

人力资源战略

建立科学、系统的人力资源管理体系和竞争力的市场化薪酬体系,创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的

人才成长环境和工作氛围;通过持续吸收、培养和激励国内外代表的优秀人才、为公司战略的推进和实现提供人力资源

保障;实现员工价值最大化

人力资源目标

以人为本 知人善用 诚信为先  实现员工价值最大化

人力资源的选人标准